副總經(jīng)理
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更新：2015-09-29
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協(xié)助總經(jīng)理工作，有對裝飾公司日常運作的指導、指揮、監督、管理的權力，并承擔執行各項規程、工作指令的義務(wù)，主持裝飾公司經(jīng)營(yíng)管理工作，公司各部門(mén)的管理與協(xié)調工作。 工作內容和目標： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃； 2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會(huì )下達的經(jīng)營(yíng)指標； 3、組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施； 4、負責將公司內部管理制度化、規范化，流程化、系統化； 5、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃； 6、向總經(jīng)理推薦市場(chǎng)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理、合同預算部經(jīng)理，設計部經(jīng)理人選； 7、協(xié)調公司各部門(mén)人員工作的協(xié)作關(guān)系； 8、 對工程部、合同預算部、采儲部、設計部的工作負直接責任。 9、 在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)； 10、完成領(lǐng)導臨時(shí)授權的其他工作； 任職資格： 1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)背景要求：建筑設計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、經(jīng)驗及技能要求：具有5年以上裝飾公司高層管理職位經(jīng)歷；具有豐富的家裝、工裝項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗和全盤(pán)操控能力，熟悉運營(yíng)流程，能夠準確地進(jìn)行項目論證及市場(chǎng)定位，具有商務(wù)談判的組織及綜合管理能力；工作敬業(yè)，全局意識強，能夠有效實(shí)施團隊建設和管理。
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