房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運營(yíng)經(jīng)理
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工作職責： 1、目標管理：優(yōu)化作業(yè)流程，根據公司制定的各項目標，定期及時(shí)跟進(jìn)各地區目標的完成情況，適時(shí)做出激勵和預警，并在關(guān)鍵節點(diǎn)組織相應的激勵活動(dòng)促進(jìn)目標的達成； 2、流程管理：參與制定業(yè)務(wù)相關(guān)的各項流程制度，并上傳下達，確保各地區按照相應的流程執行工作； 3、資源整合：與各地區各相關(guān)部門(mén)保持長(cháng)期有效的溝通，了解各地區的資源優(yōu)勢，整合拉通跨區域間的資源分享； 4、人才孵化：依據公司經(jīng)營(yíng)計劃，提出業(yè)務(wù)人員培訓計劃，整理培訓材料，以提高業(yè)務(wù)人員的技能與素質(zhì)，負責團隊組建、培訓、管理等工作； 5、認真分析市場(chǎng)狀況，為公司經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策； 6、對外公關(guān)品牌宣傳，擴大公司品牌市場(chǎng)占有率； 7、定期匯報業(yè)務(wù)工作情況，及時(shí)調整方向與運作部門(mén)保持密切協(xié)作； 8、其他：隨著(zhù)部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展出現的新的工作內容。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷；房地產(chǎn)類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、3年同行業(yè)同類(lèi)工作經(jīng)驗，5年以上房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理崗位經(jīng)驗； 3、具有較強的溝通表達及思維邏輯能力，對數據的敏感度高； 4、形象氣質(zhì)佳、職業(yè)感強、性格外向，具親和力； 5、有運營(yíng)能力，策劃業(yè)務(wù)方案；對企業(yè)具有強烈的企業(yè)認同感。
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